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Pflegekräfte (m/w/d) für die Kinderpflege gesucht!

Unsere Kleinfamilie aus Neuwied sucht liebevolles Pflegepersonal für unsere Tochter Tilia.
Sie ist ein aufgewecktes Schulkind und benötigt aufgrund ihrer Krankheit ständige Beobachtung.

Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) sowhl für den Tagdienst als Schulbegleitung, als auch für den Nachtdienst. Gerne stellen wir dich als Voll-, Teilzeit aber auch auf Minijob-Basis ein. Du musst nicht zwingend Intensivpflege-Erfahrung mitbringen, du wirst von uns sorgfältig in alles eingearbeitet.

Deine Aufgaben umfassen:
- Medikamentengabe
- Füttern über eine PEG
- Eingreifen bei Krampfanfällen
- Kontrolle und Dokumentation der Vitalwerte
- Wechsel der Trachealkanüle

Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du bitte mit dem Betreff: „Team_Tilia“ an bewerbung@sebeko.com.
Falls du Fragen hast, dann scheue dich nicht auf der angegebenen Telefonnummer bei SeBeKo anzurufen: 0214/20604216.
Die Firma SeBeKo unterstützt uns dabei selbstbestimmt mit dem Persönlichen Budget im Arbeitgebermodell zu leben und sendet deine Unterlagen direkt an uns weiter. So steht einem kurzfristigen Kennenlernen nichts mehr im Wege.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Dir durch das Vorstellungsgespräch entstehen, dieses beinhaltet ebenfalls auch die An- und Abfahrtskosten.

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Das bieten wir

  • fairen Stundenlohn
  • Einbringung in die Dienstplangestaltung
  • sympathische Kollegen
  • Förderung und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
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Das sollten Sie mitbringen

  • Erfahrung mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit dem Tracheostoma

    Füllen Sie einfach die Kurzbewerbung aus, wir rufen zurück.





    Ihre Bewerbungsunterlagen (max 5MB)




    Ich bin damit einverstanden, dass Herr Tobias Gumbrich, SeBeKo meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, evt. Daten aus einem möglichen Interview), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus für weitere bis zu 24 Monate zu dem hier genannten Zweck speichert. Der Widerruf für die Zukunft ist jederzeit möglich. SeBeKo wird die Daten ggf. verwenden, um entweder das jetzige Bewerbungsverfahren mit mir fortzusetzen oder mich zu kontaktieren, falls ich zukünftig für eine andere Stelle in Betracht kommen könnte. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besonders personenbezogene Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung mitgeteilt habe (z. B. Foto, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft usw.), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. SeBeKo weist daraufhin, dass alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation bewertet werden und bittet daher, nur die notwendigsten Angaben zu machen. Diese Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ich deswegen Nachteile zu befürchten hätte. Ich kann meine Einwilligung zudem jederzeit mit Wirkung für die Zukunft schriftlich widerrufen; in diesem Fall werden meine Daten 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Ist der Vorgang bereits abgeschlossen, werden meine Daten innerhalb von 2 Wochen nach Erhalt des Widerrufs gelöscht.

    * Pflichtangaben.

    Tobias Gumbrich Geschäftsführer
    SeBeKo
    Moselstraße 32a
    51371 Leverkusen
    Telefon: 0214. 20 60 42-0 Fax: 0214. 20 60 42-30
    → Kontaktformular