SeBeKo – so setzen wir das Persönliche Budget mit Ihnen um

Wir klären die aktuelle Situation:

• Welches Krankheitsbild liegt vor?
• Wie wohnen Sie?
• Was können Sie gut?
• Wobei brauchen Sie Unterstützung?

Wir beschreiben auch die Zukunft:

• Möchten Sie Ihre Wohnsituation verändern?
• Wollen Sie wieder arbeiten?
• Welche Freizeitgestaltung wünschen Sie sich?
• Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Pflegesituation?

Ihre Schilderungen und unsere Erfahrung ergeben ein erstes Bild Ihrer aktuellen Situation und der angestrebten Lösung.

• Wer ist Kostenträger und Beauftragter?
• Handelt es sich um ein trägerübergreifendes Modell?
• Wie hoch ist der Bedarf?

Wir tragen die Fakten für die Antragstellung zusammen.

Im Laufe des Verfahrens übernehmen wir für Sie die schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie die Verhandlung mit dem Kostenträger. Auch zu Terminen oder bei der Begutachtung durch den Medizinischen Dienst begleiten wir Sie.
Sind alle Angaben beisammen, findet in einigen Fällen eine Hilfeplankonferenz statt. Teilnehmer sind der Träger bzw. dessen Sachbearbeiter, SeBeKo und auf Wunsch auch Sie.
Auf der Hilfeplankonferenz werden für Ihr Persönliches Budget beispielsweise folgende Dinge verhandelt und festgelegt:

• Ihre Ziele
• Budgethöhe
• Rechtsgrundlagen
• Nachweiserbringung und Verwendung
• individuelle Vereinbarungen

Abschließend wird eine Zielvereinbarung geschlossen. Die Zielvereinbarung ist der Vertrag zwischen Ihnen und dem Kostenträger – die Basis für die Geldleistung.
Sie erhalten den Bescheid des Kostenträgers.

Neue Aufgaben als Arbeitgeber kommen auf Sie zu. Diese müssen Sie nicht alleine bewältigen. Denn wir sind an Ihrer Seite, damit Sie sich ab jetzt auf Ihren Alltag, Ihre Ziele und Bedürfnisse konzentrieren können. Wir nehmen Ihnen als Arbeitgeber alle Verwaltungsaufgaben ab und begleiten Sie auch in Zukunft.

• Wir übernehmen für Sie:
  Beantragung der Betriebsnummer.
• Beantragung des A-Signals.
• Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen nach Rücksprache mit Ihnen.
• Unterstützung bei der Eröffnung eines Budgetkontos.
• Strategieentwicklung wie Planung der Dienstzeiten, Erfassen der Lohnkosten und vieles mehr.

Damit alles läuft.
Rund ums Personal:

• Wir unterstützen Sie bei der Suche und dem Auswählen von passenden Assistenten, bei Vorstellungsgesprächen, aber auch bei Problemen mit bestehenden Mitarbeitern, Kündigungsgesprächen und dem Anfertigen von Zeugnissen.
• Wir erstellen gerne Ihre Dienstpläne und Dokumentationen.
• Notfallplanung bei Ausfall und Urlaubsplanung von Mitarbeitern.

Hilfe zur Administration:

• Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung.
• Meldung für Finanzamt, SV-Träger, Unfallversicherung etc.
• Nachweiserbringung für den Kostenträger.
• und noch einiges mehr – passend zu Ihren individuellen Bedürfnissen.

Diese Aufzählung ist natürlich nicht abschließend. Sie selbst entscheiden, welche Aufgaben wir für Sie übernehmen sollen, was Sie gerne selber machen möchten und in welchen Dingen wir Sie unterstützen und begleiten.